市中心醫(yī)院黨委緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，不斷探索利用多種活動載體，搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，使醫(yī)院全體黨員都能在創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一舞臺上大展身手。
（一）搭建學(xué)業(yè)務(wù)比技能平臺。院黨委重點對技術(shù)崗位上的黨員醫(yī)務(wù)工作者以提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)、科技創(chuàng)新能力為主題，開展大規(guī)模的學(xué)業(yè)務(wù)、比技能，并通過擂臺比武的形式，調(diào)動全員參與，以此引領(lǐng)全員業(yè)務(wù)水平的提升和科技創(chuàng)新能力的提高、引領(lǐng)科室未來發(fā)展意識的增強(qiáng)。同時，圍繞醫(yī)院科系特點，強(qiáng)化了引進(jìn)新技術(shù)新項目的能力和新技術(shù)、新項目的應(yīng)用能力。目前，醫(yī)院以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，搭建的學(xué)業(yè)務(wù)、比技能平臺，全院黨員立項154項，黨員中層干部立項75項，其中立技術(shù)創(chuàng)新項目41項，完成27項，有14項正在進(jìn)行中；提高社會效益項目35項，提供方便患者服務(wù)23項，全部完成任務(wù)；增收節(jié)支10項，尤其是后勤黨小組的節(jié)約水源一項，每年節(jié)約 20萬元，檢驗科開展的新技術(shù)、新項目，既提高了醫(yī)院服務(wù)能力，又為醫(yī)院贏得了回報。
?。ǘ┐罱h員發(fā)揮先鋒模范作用平臺。以黨員“l(fā)+3”責(zé)任區(qū)為抓手，提升責(zé)任區(qū)的帶動作用。每名黨員聯(lián)系、帶動3名群眾一起進(jìn)步，要求黨員做到“三個帶頭”:即帶頭鉆研業(yè)務(wù)，成為技術(shù)骨干；帶頭為病人解難釋疑，使病人滿意；帶頭遵紀(jì)守法，杜絕違規(guī)行為；“三個關(guān)心”:即關(guān)心職工的思想動態(tài)、關(guān)心職工的業(yè)務(wù)工作、關(guān)心職工的家庭穩(wěn)定；“五個幫助”:即幫助職工認(rèn)清形勢、把握政策、轉(zhuǎn)變觀念、練好內(nèi)功、解決困難。職工有困難，黨支部、主管領(lǐng)導(dǎo)和工會能夠及時了解情況，盡全力幫助解決，對特殊問題做到“四個必訪”， 提高員工對醫(yī)院的依存度。各支部化解干部職工因工作變更、調(diào)職、晉級等引起的思想情緒7人次，解決干部職工家庭遇到重大災(zāi)難和困難5人次，看望干部職工生病住院 30人次。
?。ㄈ┐罱h員服務(wù)社會平臺。一是為積極響應(yīng)國家號召，醫(yī)院與東港市孤山紅星醫(yī)院簽訂協(xié)議，從專家、技術(shù)等方面支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，以此成立孤山紅星分院。改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療水平低下的問題，醫(yī)院先后派出兩批8位副主任醫(yī)師以上專家到紅星醫(yī)院坐診，同時，還派出了眼科、耳鼻喉科、皮膚科、肛腸科專家每周一次出診。還利用幾個重大節(jié)日把專家都帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展黨員志愿者醫(yī)療服務(wù)一日行活動。這一送技術(shù)、送知識、送人才的方式，受到了孤山地區(qū)老百姓的歡迎。二是開展“共產(chǎn)黨員社區(qū)健康行”活動，組織了12支醫(yī)療隊，分別與10個社區(qū)建立起定期的醫(yī)療服務(wù)關(guān)系，對這10個社區(qū)開展健康宣傳、健康體檢、專家義診等。今年上半年共在10個社區(qū)開展醫(yī)療服務(wù)74次。三是選派4名優(yōu)秀黨員專家赴也門執(zhí)行援外任務(wù)和援助青海省大通縣人民醫(yī)院對口扶持任務(wù)。迄今這4名黨員專家在所在地開展醫(yī)療工作，傳播了友誼，救助了群眾。
市中心醫(yī)院黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以搭建平臺的方式，讓每個黨員都動起來，激發(fā)了全體黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，使黨員在各自的崗位上、在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，并帶動、影響了職工群眾。
