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    對全院職工進行醫(yī)德評價是考核醫(yī)務(wù)人員職業(yè)責任，道德水平，廉潔行醫(yī)的重要手段，各支部要按此規(guī)定執(zhí)行并作為職稱晉升、獎金分配、評選先進的依據(jù)。

    一、評分方式：

    1、自我評價：個人對照醫(yī)德規(guī)范標準，結(jié)合自己的醫(yī)療工作表現(xiàn)，實事求是進行自我評價，并打出評價分。

    2、群眾評價：由科室全體人員根據(jù)平時掌握的情況，打出醫(yī)德行為評價分。

    3、社會評價：以患者評議卡、滿意度、群眾來信等為依據(jù)，由科室做出醫(yī)德醫(yī)風評語和打分。

    4、支部評價：黨支部在上述評價的基礎(chǔ)上，對個人進行全面評價，并打出總分。

    二、評價標準：評價總分在95分以上為醫(yī)德優(yōu)，85－94分為良，84分以下為差。

    三．評價要求：

    醫(yī)德醫(yī)風考核檔案每年一次，評選結(jié)果存入檔案，列為獎金分配、職稱晉升、評選先進的主要依據(jù)之一。